GVSU就业中心
首个目的地周年报告
2018-2019
他们在哪里着陆??
2018-2019
2018年7月1日- 2019年6月30日毕业生调查
| 目的地 | 毕业生 |
|---|---|
| 全职工作 | 75% |
| 继续教育 | 12% |
| 雇佣兼职 | 7% |
| 仍在寻找 | 4% |
| 计划继续教育，志愿服务，服兵役，而不是寻找 | 每个少于1% |
* 2018-2019届毕业生在完成学位后的7个月内接受了博天堂官方网页毕业后目的地的调查. 数据也通过LinkedIn从公共记录中收集. 知识率, 或者我们有数据的毕业生的百分比, 52% (2,895名毕业生).
顶尖的地区雇主会招聘大峡谷大学的毕业生. GVSU重视与提供宝贵职业机会的雇主建立牢固的关系, 经历, 以及给学生的建议.
除密歇根州外，校友人数最多的州是加利福尼亚州, 科罗拉多州, 佛罗里达, 俄亥俄州, 伊利诺斯州, 和印第安纳州.
雇主很早就开始招聘大峡谷大学的学生——57%的毕业生在毕业前就收到了offer.
毕业
| 方法 | 毕业生 |
|---|---|
| 个人网络 | 30% |
| 其他网上招聘系统 | 30% |
| 博天堂官方来源* | 23% |
| 其他 | 17% |
*包括招聘会和活动, 握手在线系统, GVSU校友网络, 以及教职员工的推荐信.
体验式教育包括实习, 一些实习课程, 临床, 学生教学, 合作社, 以及现场经验
| 教育类型 | 毕业生 |
|---|---|
| 实习、实习、实地工作 | 69% |
| 学生教学、协助 | 16% |
| 临床旋转 | 13% |
| 合作社 | 7% |
| 高影响力实践 | 毕业生 |
|---|---|
| Faculty-led研究 | 23% |
| 服务学习 | 20% |
| 出国留学 | 17% |
比2017-2018年增长16%
| 类站 | 委任百分比 |
|---|---|
| 大一新生 | 9% |
| 二年级的学生 | 19% |
| 初中 | 23% |
| 老年人 | 38% |
| 校友 | 5% |
| 研究生 | 6% |
| 其他 | 2% |
