“企业的存在是为了改善社会.对于弗普朗克家族来说，这种被灌输的信念已经代代相传. 

作为西密歇根公司形状集团 .的创始人., Gary和Vicki Verplank认为Grand Valley是一个投资未来员工教育并对社区产生影响的机会. 今天，他们的孩子，Shape公司. 执行主席托尼·弗普朗克和凯尔·弗普朗克将继续这项使命. 

爸爸妈妈都认为，一所强大的当地大学是西密歇根充满活力的关键,凯尔说。. “他们从一开始就是Grand Valley的坚定信徒，他们对公司成功的热情是发自内心的.” 

形状集团. 成立于1974年. 随着公司的发展, 对人才的需求加快了，公司回馈社会的平台也扩大了. 

“与Grand Valley的关系始于20世纪80年代，此后一直在发展. 许多使Shape取得成功的关键人物都是格兰德谷大学的校友，”凯尔说. 

多亏了托尼，凯尔和Shape公司. 家庭, 与大峡谷的关系继续发展, 回馈社会的传统被新一代所分享. 

“我父母灌输给我们的价值观是他们能传给我们的最宝贵的财富. 公司的成功使我们能够实践这些价值观，投资于我们周围的其他人和社区,托尼说。. “将这些价值观传递给我们自己的孩子是摆在我们面前的最大机会之一.” 

与 形状集团.最近的礼物， 为帕德诺斯工程与计算机学院设立了一项重要的捐赠基金，以促进创新，满足工程专业学生的最大需求. 为了庆祝这份礼物以及他们对工程专业学生的长期承诺, 大峡谷将其创新设计中心命名为形状集团 ..的荣誉. 

“学习将创造性思维应用到现实世界的挑战中，是让下一代为成功做好准备的最好方法之一。,托尼说。. “Shape公司”. 创新设计中心是唯一有资格为学生提供的经验. 我们很自豪能参与其中.” 

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