大峡谷大学仍然是唯一一个以白人为主的大学 获得了卓越教育的卓越印章，以表彰 大学对拉丁裔学生成功的承诺.
这家位于华盛顿特区的公司的创始人之一.C.所访问的机构 她说，她和其他人都不知道大峡谷 优秀的同事，直到他们读到一份2019年的申请 大学为拉丁裔学生服务的意图和目标.
“在华盛顿，大峡谷根本不在我们的视线范围之内， D.C.Excelencia的联合创始人兼首席执行官Deborah Santiago说 教育. “通过那篇书面文章，我们发现 有趣的. 它讲述了这所大学如何创造了一个 有意为拉丁裔学生服务的承诺."
去年九月，大峡谷 卓越之印 是认证. 机构 获得了三年的卓越教育认证，并且可以 选择申请重新认证.
圣地亚哥在柯克霍夫中心做了一个演讲，作为 学生成功系列，为期一年的专业发展系列 由博天堂官方发展司主办的活动 教育成果. 她概述了框架和最佳做法 被大峡谷大学和其他院校用来为学生服务.
圣地亚哥说，机构需要三管齐下的方法来提升 学生成功:数据、实践和领导力. 每个区域必须显示 在博天堂官方、留校、毕业和 教员/员工保留.
2013年，格兰德谷的拉丁裔学生入学人数为4人.1%. 去年是6.7%. GVSU的六年毕业率 拉丁裔学生(61%)比其他所有学生的比例都高 密歇根公立大学. 去年，4人.占GVSU全体教员的3% 和被认定为拉丁裔的员工，相比之下只有2人.2013年为7%.
2月下旬，圣地亚哥会见了大峡谷大学的教师 以及负责博天堂官方战略管理计划的工作人员 团队成员. 在那次会议上，杰西·伯纳尔，白宫办公厅主任 负责包容与公平的主席和副主席说 十多年前为拉丁裔学生成功实施的策略 是否成功转移到其他学生群体. 湖人家族就是一个例子. 最初是作为一个方向设计的 在2014年针对拉丁裔学生的项目中，它迅速发展成为 全年编程. 所有亲和组现在都有类似的 编程 湖人连接伞.
伯纳尔指出，拉丁裔/西班牙裔居民的人口在增加 这促使格兰德谷创建了一个 拉丁裔学生成功工作小组. “如果我们不为 对拉丁裔人口的影响，这个州正在走向 在经济上受到挑战，”伯纳尔说.
下一个学生成功系列将于3月21日星期二下午2-4点举行.m. 在柯克霍夫中心大河室. “集体呼吁” “行动”将集中在当前的努力，以提高学生 结果. 请回复本次活动 在线.
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