4.3.2薪酬管理

可补偿的支付期是指在任何期间内 教员已完成了分配给他们的所有职责. 在此期间的全部或部分兼职教员 未能履行指定的责任是否应予赔偿 服务，他们将招致相应的没收.

兼职教员应按照兼职教员的规定获得报酬 教员薪酬表. 工资通常是按半月支付的.

在访问学院和附属学院的情况下 任用续期时，加薪通常是根据 有价值的服务. 调整通常会在 学年或财政年度的开始. 为本节的目的 4.3.2、学年或财政年度从8月6日开始.

最低税率通常适用于拥有 资格并不明显高于最低要求. 起始率 在行政上是否由某一级的委任人员订定 与申请人的教育背景相称 证书，以前的经验，特殊技能，有前途 品质. 就第4条而言.2和4.3、学年或 财政年度从8月6日开始.