4.4.5 .减员 

一个工作人员可能会被解雇，因为他们的 职位，通常会根据他们的工作时间长短给予通知 服务日期通知如下:

服务未满2年-提前1个月通知

2年，但少于5年- 2年 个月通知

5年，但不足10年的- 3年 个月通知

服务10年或以上- 6个月前通知

收到解雇通知的员工最多可以带薪休假四(4)天 在获得主管许可的前提下进行职位搜索.

这些员工可能会继续裁员长达12个月，或他们的 不足12个月的，自生效之日起计算 通知的内容. 聘期届满后，聘期即告终止 裁员时期. 下岗人员可参加团购 适当的医疗保险(COBRA).