边缘率
大山谷州立大学的附加福利资金是按工资和工资支出的百分比累积的. 该比率每年根据雇员群体的平均基本工资重新计算.
2023-2024年附加福利应计费率
2023年7月1日生效
教师
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总% |
联邦 |
工资类型 |
|
|---|---|---|---|
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普通教员(FA、FX、FY、FZ) |
34.48% |
33.82% |
SM |
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非传统教师/图书馆员(FR) |
34.88% |
34.22% |
SM |
|
附属学院(F3、F4、FN、FO、FP、FQ) |
42.79% |
41.71% |
SM |
|
客座教授(F5, F6, FB, FL, FM) |
32.77% |
31.47% |
SM |
|
辅助/超载学院(AF) |
8.61% |
8.61% |
SM |
行政主任/行政/专业(EAP)
|
总% |
联邦 |
工资类型 |
|
|---|---|---|---|
|
委任主任(AO) |
27.07% |
26.74% |
SM |
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常规EAP (AC, AD, AR, AS, AY, AZ) |
40.30% |
39.38% |
SM |
|
教练(在) |
39.71% |
38.79% |
SM |
|
附带福利的临时EAP (AV) |
33.35% |
32.02% |
SM |
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无福利临时EAP (AA, AU) |
8.61% |
8.61% |
SM |
专业支援人员(PSS) /保密支援人员
|
总% |
联邦 |
工资类型 |
|
|---|---|---|---|
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定期专业支援人员(行政主任、行政主任、行政主任、行政主任、行政主任、行政主任) |
50.52% |
49.25% |
FS |
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PSS呼入和超时(TJ, CQ) |
8.61% |
8.61% |
FS |
维修/场地/服务(MGS)
|
总% |
联邦 |
工资类型 |
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|---|---|---|---|
|
定期维修/保养/保养(M3, MH) |
56.65% |
55.17% |
FS |
|
MGS呼入和加班(TJ) |
8.61% |
8.61% |
FS |
公共安全/保安(DPS)
|
总% |
联邦 |
工资类型 |
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|---|---|---|---|
|
公共安全(PI) |
41.81% |
40.79% |
FS |
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校园保安(PA) |
41.81% |
40.79% |
FS |