工作日是实时的:通往新企业系统的道路

2024年1月3日(第47卷第9期)
本文由 米歇尔Coffill

工作日到了.

对大多数教职员工来说,这意味着是时候继续学习了 以及导航这个取代多个业务系统的新应用程序.

对于信息技术人员和其他利益相关者,如 商业和金融,工资和人力资源,这一天代表 这是三年多来讨论和规划的高潮 对于一个新的企业平台,那么沟通和培训更多 超过3000名员工使用它.

Ben Rapin, IT副总裁兼首席技术官 警官说,几个因素同时汇聚成什么 他称从班纳转移到华盛顿是一项“艰巨的努力” 工作日. 但最重要的是,他说,这是一个越来越迫切的需要 取代一个过时的系统.

由软件公司Ellucian运营的Banner没有跟上 大学领导需要它做什么,Rapin说.

“它没有足够快地形成云层,”Rapin说. “有时会有新的财政援助 法规或新的税收法规,我们将不得不全盘接受 进行这些修改."

还有其他的系统:Concur, PageUp, Ultratime, OnBase和更多.

“我们会从那些需要导航的人那里得到反馈 七个,八个,九个不同的系统,将数据从一个移动到 另一个,”拉宾说. 

讨论是否要转移到一个新的系统中 所有个人、财务和运营数据的来源始于2020年. Rapin说没花多长时间就找到了工作日. “这是No. 1 财富500强公司使用的系统和行业标准 工资和人力资源,”他说.

在许多校园部门和部门的投入和同意下, Rapin表示,该公司在2022年与工作日签署了一份合同 公司的学生平台稍后会推出. 工作的学生 will be fully implemented during the 2026-2027 academic year; staff 深入参与项目的人将很快开始与该平台互动.

“这绝不仅仅是一项IT计划,而是一所大学 主动,”他说. “我们邀请了所有使用的部门 班纳和他们加入了我们无数次的工作日示威活动. 然后 我们找来了教务处,然后是档案和财政援助处. 他们同时参加了学生使用的演示."

负责人力资源的副总裁迈克尔·科尔曼说 他的部门从一开始就与IT部门和其他部门步调一致 这一行动.

“从工作日实施的开始阶段,我们 我明白这个项目将彻底改变我们在人力资源方面的能力 我们的校园伙伴,”科尔曼说. “很容易参与进来 在这个项目中,了解这个单一的平台将使我们能够 从我们的数据中做出更明智的决定,提供自主权 并最终支持我们教师不断变化的需求, 教职员和学生雇员.”

对新平台的兴趣和热情迅速蔓延. 它创造了 一群变革推动者,负责倡导工作日和 与同事、超级用户或早期采用者沟通变更.

“看到人们的热情真的很棒. 有超过 校园里有100个人很早就想参与进来。” 列宾说. “这就是大峡谷,这就是我敢做的心态 这所大学的. 这个项目只是放大了这一点."

Rapin说,现在有了一个实时平台,博天堂官方网页工作日的交流已经有了很多 转向支持. 的 工作日的网站 特性 常见的问题和答案,感谢IT团队, 人力资源和商业/财务. Rapin说,虽然工作日是 启动和运行,接下来两个月的实施将是至关重要的 作为工作人员识别和纠正任何问题的过渡.

Rapin对他无数小时的工作表示感谢 这个项目是由IT部门和许多其他部门的同事完成的. 

“班纳有太多的信息值得我们去了解 everyone to meet this timeline; it's been incredible to watch this 进化并团结起来,”他说.

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特色 穿过校园

本文最后编辑于2024年1月3日上午10:46.m.

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