GVSU IT的愿景是无缝交付, 转型, 和安全技术，旨在使和授权学生, faculty, 和员工实现更多.  整个2024年的夏天, 我们司一直在努力工作，通过调整来实现这一承诺, reviewing, 并为全球之声社区引进新技术. 以下是我们最近取得的一些成就: 

2024年夏天, 设施规划和IT部门合作的几个项目集中在实施技术，将传统教室转变为校园里充满活力的主动学习空间. 其中包括网络安全范围和MAC, MAN, ASH和DEV的教室. 这些举措反映了GVSU对现代化教育环境和提高学生参与度的承诺. 

 IT服务部一直在努力评估需求，并根据FFPAC调查和教务处的反馈，确定了110间教室，以更新新的激光投影仪.

在过去的几个月里，IT的电子学习技术团队一直在努力实现 黑板上超. 如果你还没有这样做，请考虑参加他们的一个 培训项目 熟悉这些变化. 此外，请查看他们的 新学期检查清单 加入他们的行列 每周虚拟办公时间 每周三中午12时至12时30分.  无须注册.

在阿伦代尔和大急流城校区，我们所有最常用的教室的教员讲台电脑都被更换了. 这些替代品将确保未来的计算机需求在课堂上得到满足，并使我们的教师在教学和指导方面继续取得成功. 

The 电子学习技术团队他在7月被授予荣誉  文集大会 在那里，他们获得了“引领变革”类别的催化剂奖，以表彰他们在帮助其他机构向Bb Ultra过渡方面所做的努力. 除了与学校直接磋商外，他们还制定了一项 综合性的网站 装满了"奥特拉"的资源，由 电子学习技术 并从密歇根州其他机构收集，现在正在全球范围内使用.

这一举措是为了应对日益增长的警察培训需求，密歇根州执法机构在过去三年中公布了900个空缺职位，同时预测还显示，全国警察工作岗位将增加3%. 荷兰的梅杰校区为学院的各种培训需求提供了一个集中的设施，空间和灵活性可以增加班级规模. ——曼特拉总统 

设施规划和IT合作翻新荷兰校区, 作为警察学院的专用设施. 这一变革性的举措标志着扩大警察学院课程的重要一步, 实现全年教育和培训. IT在AV技术安装过程中发挥了关键作用. PMO与企业架构紧密合作, IT Operations, IT Services, IT Security, 和设施规划设计和实施先进的视听技术在教室, 会议室, common areas, 和其他空间, 确保最先进的学习环境. 这种战略伙伴关系强调了GVSU致力于促进创新，并为持续的学术和专业发展提供有利的空间. 

学术研究计算(ARC)在今年夏天升级了高性能计算(HPC)集群, 将可用GPU的数量增加一倍, 增加记忆, 计算能力, and storage. 有关HPC环境的更多信息，请参阅 知识库.

整个夏天， IT创新+研究(I+R)团队接待了各种校园参观和访客, 通过扩展现实提供身临其境的体验，并在Mary Idema Pew图书馆学习和信息共享的原子对象技术展示中提供创客空间演示. I+R的学生技术与创新协会(STING)完成了一项职业治疗(OT)虚拟现实应用, 为OT项目的学生提供病人转移运动和适当的轮椅操作. 研究是与法律研究部门的一位教授合作进行的，围绕基于虚拟现实的360度法庭体验. 在塞德曼商学院(Seidman College of Business)的课程中，利用生成式人工智能创建教学视频内容的实验研究已经开始.

与WGVU合作, 大路径计划, and I+R, 一个最先进的体量工作室被配置和实施, 提供实时和记录视频捕捉使用8个深度感应摄像头. 通过这种新兴技术，3D化身和与游戏引擎的集成成为可能.

I+R团队合作推广GVSU的创新技术 Tech Week GR 哪一个将在九月举行

湖人队现在有机会获得大学资源, events, announcements, services, 和技术通过湖人码头, GVSU's NEW online hub. 目前在湖人码头上的内容是以学生为中心的.  在接下来的项目阶段，将增加针对教职员工的额外内容. 

下载湖人船坞应用程序或查看它在您的桌面上.  欲知详情，请浏览 湖码头网页. 

所有GVSU学生账户的多因素认证(MFA)于2024年5月推出，作为我们保护学生信息安全承诺的一部分.  有了这个增强功能，学生可以保护他们的学术和个人信息.  

有关此实现的其他信息可以在 学生文学硕士网页. 
 

GVSU IT与整个大学的部门和部门合作，在2024年4月至2024年8月期间完成了以下Workday平台项目. 

WD战略采购(4月上线): WSS在Workday中以简化的流程取代手动和分散的采购管理, 并为合同提供一个中央存储库，为GV提供更具竞争力的定价.

WD提前补偿(可能上线)提前补偿简化了2024年春夏加薪流程, 并将在未来几年进一步扩展到自动化手动流程.

WD People Analytics(6月上线)GVSU的领导层将能够使用来自人力资源的数据来做出更明智的商业决策，并跟踪诸如多样性和包容性之类的事情, Retention, 人才和绩效指标.

WD旅行(7月上线): GVSU HR将能够简化和压缩人力资源流程，以改善在工作日执行任务时的用户体验, 例如新员工入职和福利开放登记.

WD Learning(8月上线): Learning取代Sprout成为课程注册系统, 但它也是GVSU用来为GVSU社区提供不同课程和培训的中心位置.

WD Help(8月上线)Help有两个主要功能. 第一个是作为帮助文章的中央存储库. Currently, 它包含人力资源文章, 商业和金融学院预计将在秋季增加他们的图书馆. 另一个功能是人力资源服务票务系统, HR可以用它来记录和跟踪HR的查询和出现的问题.