Meet with Career Advisor to Discuss Overall Employment Goals/Plan

与职业中心的职业顾问安排一次会议，讨论总体工程目标和寻找潜在的工程实习机会的计划，这可能会导致合作就业.  职业顾问将能够协助提供确保就业所需的资源:兴趣调查, 申请材料, 面试技巧/过程, 求职流程导航, H和shake 和 other job portals to secure employment, 劳动合同谈判, 特别是当收到多个offer的时候.  Virtual career appointments can be scheduled via the following link:  虚拟职业实验室预约. 与工程合作项目招聘流程和雇主参与活动相关的具体问题应向职业中心的工程学院联络处提出, 克里斯·巴比特, (电子邮件保护).

二级入学申请

在参加合作项目之前, 学生必须成功通过课程(“C”或更高)，并获得EGR 289学分.  在课程结束之前, 建议学生申请GVSU工程学院提供的六个工程专业之一的二级录取. 二级录取程序需要一个 网上申请表格. 除了在线申请审查, 申请决定的最后一部分包括对企业/工业雇主的实习面试反馈进行审查，以评估学生为实习工作寻找和面试过程所做的准备.

请注意: A student must have an overall grade point average of 2.70分或以上，所有基础课程成绩达到C或以上(只有一次重修)，才能获得工程学院的二级录取.  了解更多博天堂官方网页二级录取的信息

Schedule 和 Attend a M和atory Practice Interview

实践访谈由行业志愿者进行，是EGR 289的学术要求. 每个学生完成一份最终简历和一个工程博天堂官方网页研究项目，以确定理想的行业, 文化, 的职业道路, 等. to prepare for industry/corporate interviews 和 co-op employment. 学生参加企业/行业雇主的强制性实习面试. 讲师和企业代表就面试反应提供反馈和建设性的批评, 礼仪, 服装, 整个过程. 从课程讲师和企业代表那里获得的专业意见为学生提供了获得有价值的改进反馈的机会, 在安排实习面试和继续找工作之前. 在实践面试中, 工程联络员和就业中心的工作人员为每位学生参与者提供企业面试官的反馈表格. 这些表格保存在学生的co-op档案中，供教师在二次录取过程中参考. 实习面试过程的目的是帮助学生培养必要的信心和自信，以便在合作实习工作的求职和面试过程中取得成功.

浏览求职过程 及确保就业

承诺主动找工作是确保合作就业的关键组成部分.  Once a student is admitted into the 工程学院, the corporate search begins for co-op employment. 就业中心工程联络员, 克里斯·巴比特, 会否协助学生找到带薪实习工作所需的资源, 但学生最终要对获得合作实习职位负责. 学生必须主动找工作，找到一个带薪实习的职位. 学生必须在获得完整的中学入学资格之前获得合作教育职位, 这就允许 学生参加高年级(初级和高级)本科课程.

如果学生希望在目前不在预先批准的合作雇主名单上的公司进行合作, it is the student’s responsibility to contact 克里斯·巴比特 ((电子邮件保护))在就业中心讨论. 他将与雇主就合作项目的指导方针和要求进行通信，并向黛安娜LaFreniere ((电子邮件保护))作最后审批.

Confirming the Secured Employment 和 Registering for Co-op

Co-op Management Transition to Qualtrics’ Platform

由于工程内部网不再用于合作管理流程, 合作办学项目管理已经过渡到Qualtrics的数据收集和反馈平台，用于所有合作办学管理功能(雇主和主管联系条目), 就业的确认, 学生评估, 和雇主评估). 

请查看学校指定的电子邮件地址，查看所有带直接调查链接的合作管理电子邮件，以输入雇主/主管联系方式和学期末学生评估信息. 雇主/主管的联系邮件链接将在本学期的前两周内发送.  学生和雇主的评估邮件将直接链接到各自的调查将在中期后不久发送.

请与您指定的主管和(或)人力资源联系人合作，以确保他们了解最近从内部网过渡到Qualtrics的调查管理平台(学生输入主管和(或)人力资源联系人信息，用于将雇主邮件与调查联系起来，填写雇主确认和雇主评估信息).  雇主确认电子邮件应该在收到主管和(或)人力资源联系信息后不久收到.  

带有直接调查链接的雇主评估邮件将在通过Qualtrics平台发送学生评估调查链接的同时发送.  所有完成的学生和雇主评估将通过Blackboard成绩中心进行跟踪和输入(允许1-2进行处理), 因为这个过程不是实时完成的).

所有学生必须通过大学指定的电子邮件地址收到的电子邮件链接注册他们的合作社.  收到的电子邮件将包含Qualtrics的调查链接，以提供所需的合作社信息.  这个说, 雇主和主管的联系方式, 雇主确认, 学生评估, 及雇主评估均会透过质素调查收集资料及作出回应.  如果这个主管和(或)人力资源联系信息在你的实习期间需要随时修改, 请给黛安娜LaFreniere发邮件, 塞巴斯蒂安的椅子, 据此通知. 也, 请务必跟进所有雇主反馈(实习确认和雇主评估)，以确保主管和(或)HR理解平台向质量的转变, 雇主确认雇佣和雇主评估反馈的学历要求, 以及提供所有雇主信息所需的及时性.

合作公寓确认程序

The co-op confirmation process must be completed by the second Friday of the academic work semester.

The co-op confirmation form must be completed for 所有学生每学期注册一个合作工作学期.  

This form will require information about your workplace, including your  supervisor’s contact information. 最新的主管信息应报告给塞巴斯蒂安主席黛安娜LaFreniere ((电子邮件保护)) to ensure timely communications 和 assessment reporting.

聘用确认程序:

·学生-监控学校分配的qualics就业确认调查邮件

·学生-通过qualics的就业确认调查提交就业和导师联系信息

·学生-跟进雇主，确保收到/完成电子邮件的就业确认调查

请注意，学业和专业的截止日期对你的成功至关重要, 你必须知道你的截止日期，并及时跟进

提交 the Finalized Student 和 Co-op Agreements

一旦学生获得了合作岗位, 学生和雇主合作协议表必须在开学前填写 第一个 合作工作学期. The co-op agreement form can be found by clicking the link below.

注意: 学生和雇主协议表格的整体提交过程最近进行了更改，以便通过在线表格系统提交.  Please enter the forms using the following links:

合作学生协议表格

实习雇主协议表格

所有参加秋季EGR 289课程的学生都需要提交学生协议作为最终课程交付.  所有目前未注册EGR 289的学生必须通过上面的链接提交表格，以确保在寻求批准的带薪实习工作之前将其存档.  这两种情况, 学生应直接向有担保的雇主提供上述链接，以完成在线雇主协议.  此表格必须在计划的合作工作学期开始日期之前存档.

请务必在提交之前检查学生表格中的印刷和其他错误.  请注意, 第二轮(EGR 390)和第三轮(EGR 490)无需重新提交学生和雇主表格。, 前提是就业计划与最初提交的雇主协议一致.

在线表格系统应将表格副本邮寄给学生和雇主以供参考.

确定是否需要另一份工作协议，并报告一种情有可原的情况

所有学生在学期中都要完成500个小时的作业，并且应该期望开始/结束作业的时间与教学大纲保持一致 GVSU校历 为指定的工作学期. 请注意, 不符合学期时间表的工作可能不适用500小时的要求, 除非批准. Course time conflicts or other extenuating circumstances (i.e. 妨碍班纳课程时间的病假(下午8点至3点50分).m.) or the approved 计划 of study will not be approved, unless an extenuating circumstance warrants such enrollment.  在这种情况下, 以下协议(批准顺序)适用于获得必要的签名，以考虑学术时间冲突:

1. 学术顾问
2. 主席/合作社管理员
3. 冲突课程教员
4. 雇主(*)

(*)注意:学术时间冲突很少得到学术顾问和塞巴斯蒂安主席的批准. 进一步说明，时间冲突和其他情有可原的情况将 不被批准的情况下，其目标是缩短毕业时间(如.e. 报读双专业, 辅修或重修课程)，或者当雇主就冲突问题联系时, prior to receiving the necessary academic signatures.
 
在签署时间冲突表之前, 学术顾问将确认没有可用的替代方案，以消除对计划合作工作时间的干扰, 而Sebastian主席将确认主管是否批准提议的时间冲突.

因为减轻罪责的情况对每个学生来说都是独特的, 没有模板.  Please outline a brief statement of the extenuating circumstance, 以及每周工作时间的详细计划，以满足获得课程学分所需的500小时.  以下签名必须包括:学生、导师、Sebastian主席、黛安娜LaFreniere ((电子邮件保护)). 此表格应与学生和雇主协议一起提交.

确认参加强制性合作课程会议，讨论学术和专业要求

所有学生都应该参加强制性的合作项目启动会议, 在参加EGR 290之前.  这个会议通常在3月底或4月初举行，讨论在线合作课程的学术和专业部分.  将收到Sebastian主席黛安娜LaFreniere的会议邀请， (电子邮件保护), to notify regarding the date/time of the meeting.

请注意, 学术要求包括可下载的模块和在线测验, as well as the submission of the student/雇主 agreement, 学生/雇主评估, 和 经验事项总结.  专业部分要求学生在学期内完成500小时的工作.  学术入学学期以外的任何工作都不被视为500小时的要求, 除非学生档案里有批准的减罪协议.

注册所需的合作课程，并审查学术和专业组成部分

所有学生必须获得六个工程专业之一的待定录取资格，才能注册EGR 290.  学生在学业上没有资格注册高年级课程 基础课程 已经完成了，并且这个项目已经授予了全部进入高年级的资格.  第二次入学审查/批准过程在学期结束时进行, following the submission of student grades to the Banner system. 一旦审查/批准，就会收到完全录取或拒绝录取的信.  如果这封信表明完全入场, 学生可以立即注册高年级课程.  注册应尽快进行，以确保部分/课程可用.  如果收到拒绝信, 建议学生寻求课程建议以满足二级入学要求，并在符合条件时重新申请二级入学(任何学期), 提交最终成绩前). 

在实习学期期间, 学生只能在晚上(下午4点或之后)注册最多四个EGR或CIS学分。.  请注意, the engineering-prefixed general education courses, EGR技术302, 306, 和406年, 不适用本保单.

工程学院和就业中心共同努力，提供必要的资源来支持强制性的合作项目.  工程学院协助学生询问与强制性工作轮转的学术和专业部分有关的问题.  就业中心协助带薪实习学生进行雇主参与和招聘过程，以确保带薪实习就业, as well as a potential conversion to full-time employment.

为每位带薪实习学生制定一份个人教育任务计划，以配合公司和部门的需求以及学生的发展需求和能力. 这些信息是在合作学生协议的制定过程中制定的，也包括在合作雇主协议中, 哪个是学生认可的, 雇主, 和塞巴斯蒂安主席, 黛安娜LaFreniere ((电子邮件保护)). 通常, 新的合作项目将从一级(EGR 290)作业开始，学习有关公司流程的工程基础知识, 材料, 产品及服务. 请注意, given the uniqueness of each employment setting, 每个学生的个人教育计划将是独特的，并取决于技术/专业能力和经验. 有些学生会比其他人进步得更快，并以更快的速度建立信心. 进一步说明，所有学生都应该在互惠互利的道路上前进. 指定的指导老师对专业指导和建议很有帮助.  II级(EGR 390)作业将进一步使带薪实习学生接触到各种相关领域，在这些领域中，发展中的技术和专业技能可以被应用，并与密集的专业和学术工作量相结合, 让学生在这两个领域获得全面的责任和平衡. III级(EGR 490)作业通常建立在以前的经验基础上, as the co-op is student works to completing the academic degree. Workplace assignments will expose the co-op to a variety of products, 职能和地点, 每一个都有一个陡峭的学习曲线. Typical assignments are commensurate with those of a post-graduate, entry-level engineer 和 typically include engineering design.

有关GVSU提供的海外工作和学习经验的信息, 请参阅以下连结:

研究 & 海外工作项目

任何有兴趣在国外工作和学习的学生都应该尽早计划并联系帕德诺斯工程学院 (电子邮件保护). 

For examples of typical co-op experiences, refer to the GVSU Experience Matters网站. 这个网站记录了学生在大学的实习和合作经历. 简单地确定你想要的专业, 该网站将填充各种工程示例(生物医学), 电脑, 电, 机械, 产品设计 & 制造工程). 

此外, PCE雇主媒体库 is available under the ‘Organization’ section of Blackboard, 它包括视频/图像内容, as well as brief overviews/literature for approved co-op 雇主s.

For a complete list of approved co-op 雇主s, 请联系:           

克里斯·巴比特
工程学院联络，就业中心
电话: (616) 331-6708 
电子邮件: (电子邮件保护)