“企业的存在是为了改善社会.“对于…… 弗普朗克家族,这种灌输的信念一直流传下来 一代又一代.
作为西密歇根公司形状集团 .的创始人.Gary和 维姬·弗普兰克认为大峡谷是一个投资的机会 教育他们未来的员工,并对他们产生影响 社区. 今天,他们的孩子,Shape公司. 执行主席托尼 和凯尔·弗普朗克继续这项任务.
“父母都认为,一所优秀的本地大学是成功的关键 一个充满活力的西密歇根,”凯尔说. “他们坚定地相信 他们从一开始就对它的成功充满热情 真诚真诚.”
形状集团. 成立于1974年. 随着公司的发展,需要 人才辈出,回馈平台扩大.
“与Grand Valley的合作始于上世纪80年代,一直持续到现在 从那时起就不断发展. 许多塑造了Shape a的关键人物 成功是我们的骄傲,”凯尔说.
多亏了托尼,凯尔和Shape公司. 家庭,关系 与大峡谷的持续发展和回馈社会的传统 与新一代共享.
“我父母灌输给我们的价值观是他们最大的财富 本可以传递. 公司的成功使我们能够 运用这些价值观来投资他人和周围的社区 我们,”托尼说. “将这些价值观传递给我们自己的孩子是其中之一 最好的机会就在我们面前.”
与 形状集团.最近的礼物, 一个重要的 为帕德诺斯工程学院和 促进计算机创新和满足最大的需求 工程专业的学生. 为了庆祝这份礼物和他们的 长期致力于工程专业的学生,格兰德谷命名 其在Shape公司的创新设计中心.的荣誉.
“学习将创造性思维应用于现实世界的挑战就是其中之一 为下一代的成功做好准备的最好方法。 托尼. “Shape公司”. 创新设计中心是独一无二的 为学生提供这样的体验. 我们很自豪能参与其中 这一努力.”