2021年冬天，菲洛梅娜五世总统. 曼特拉责成一个包容性指导委员会领导制定《博天堂官方》战略框架. 塔拉4, 人力资源部福利经理 马克•肖布 布鲁克斯跨学科研究学院院长，以及 珍妮特的冬天, 柯克霍夫护理学院副院长被任命为联合负责人. 该委员会包括八名来自大学学术评议会的代表, 学生及教职员代表, 总统任命的同僚, 还有博天堂官方联络, digital, 和公平并行的规划努力. 克里斯Plouff临时教务长兼学术和学生事务执行副校长，以及 杰西·伯纳尔, 总统和副总统的办公室主任，以促进包容和公平, 担任执行发起人.

达到更高的2025代表了大峡谷教师的复杂愿望, staff, students, 以及社区伙伴. 这些利益相关者要求制定一个计划，既尊重我们的基础，又寻求大胆的新机遇. The planning process included 24 steering committee meetings; 18 student, faculty, staff, and alumni huddles; and 8,000名参与的利益相关者, 结果超过150个,共收到000条意见.

指导委员会的工作在大学学术评议会的认可下结束, 学生参议院, 和AP委员会.